Heroes Jobs fue adquirida recientemente después de darse cuenta de que era mejor que su empresa no estuviera sola
No todas las startups están diseñados para alcanzar los mil millones de dólares, o crecer como un negocio independiente.
El advenimiento de la financiación líquida posterior probablemente condujo a un aumento masivo de la financiación en los pocos años previos a 2022. ¡Eso no significa que todas estas empresas sean malas de ninguna manera! Muchos de ellos tienen clientes, lo que prueba que están construyendo algo que la gente quiere; algunas empresas probablemente incluso tengan ingresos significativos.
Por otro lado, algunos de ellos se darán cuenta de que sin una gran cantidad de fondos de riesgo, su modelo de negocios en sí mismo no tendrá éxito y tendrán que idear un nuevo plan. Heroes Jobs fue uno de ellos.
La startup con sede en San Francisco se lanzó en 2018 para crear LinkedIn para la Generación Z: una forma más informal para que las empresas y los empleados potenciales se conecten a través de video y creen una plataforma similar a TikTok. La compañía acaba de anunciar que ha sido adquirida por una suma no revelada por JobGet, una nueva empresa laboral que ha recaudado más de $ 50 millones en fondos de capital de riesgo.
Cyriac Lefort, cofundador y director ejecutivo de Heroes Jobs, dijo que a pesar de que la empresa tiene un acuerdo de Serie A, ya no tiene sentido seguir recaudando fondos de riesgo como empresa independiente.
